Am 5. November organisierte der Unternehmerverband Tourism De Baronie exklusiv für seine Mitglieder ein Wissenstreffen zum Thema Betriebsübernahme im Familienkreis. Die Übergabe eines Unternehmens an eines der Kinder oder die Übernahme eines Unternehmens von den Eltern ist kein leichtes Unterfangen. Man kann nicht früh genug damit anfangen, so die Botschaft der Berater Edwin van Belle und Koen Laseroms von der Schipper Group, Wissenspartner von Tourism De Baronie mit einer Niederlassung in Rijen. Rund 15 Mitglieder von Toerisme De Baronie, für die die Unternehmensnachfolge ein Thema ist, nahmen an dem Treffen teil.
"Wie schützt man das Vermögen, wie sorgt man dafür, dass das Unternehmen gut geführt wird und wie bewahrt man den lieben Frieden innerhalb der Familie?" Das ist in etwa das komplizierte Spielfeld einer Unternehmensübernahme innerhalb der Familie. Die Berater der Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Schipper gaben den anwesenden Unternehmern Tipps, wie man die vielen Fallstricke umgehen kann. "Wie man eine konfliktfreie Nachfolge sicherstellt, bei der man seinen Lebensabend genießen kann, während der Nachfolger eine gute Zukunft vor sich hat." Interessanterweise führten beide Referenten viele konkrete und erkennbare Beispiele an. Die Kernbotschaft lautete: "Macht das, was ungesagt bleibt, diskutierbar!"
Die anwesenden Mitglieder von „Toerisme De Baronie“ erhielten viel Stoff zum Nachdenken und vielleicht auch zum Handeln. Ein Quick-Scan zur Notfallnachfolge bei Krisenfällen kann dabei sowohl dem Unternehmen als auch der Familie helfen. Die Übergabe eines Unternehmens an eines der eigenen Kinder ist kein Kinderspiel. Wie es einer der Anwesenden anschaulich formulierte:„Man bringt ihnen das Reden bei, und sie bringen einem das Schweigen bei.“